亚洲不卡av不卡一区二区_中文字幕一区二区三三_91黄页在线观看_91尤物视频在线观看

20年專注工業品營銷咨詢與培訓

實戰實效助力3000多家工業企業

咨詢熱線: 133-9142-3781

189-3001-7690

新聞中心

當前位置:首頁 > 新聞中心 > 新聞中心

2022年7月16-17日-打造高績效的工業品營銷團隊公開課

點擊次數:6371 發布時間:2022-2-10 
   
一、課程前言
1、引言
如何打造一支高效的銷售團隊是企業管理層最關心的問題之一,優秀的銷售人才不好招,新人成長不起來,明星銷售人員的激情與動力不斷下降,老人不愿帶新人,銷售目標難以執行和落地,企業缺乏銷售團隊的成長通道和培養系統,如何培養一批能夠帶領銷售團隊的銷售管理團隊是企業高層的首要任務,本課程主要面向銷售經理打造高效營銷團隊的實操實戰課程。
2、課程目標
培訓銷售經理打造高效營銷團隊的思路方法,解決銷售經理(總監)以下問題
1、如何提升銷售團隊的凝聚力和向心力
2、如何提升銷售人員的動力,化解銷售人員的阻力
3、如何提升銷售團隊的執行力
4、如何做好日常銷售團隊的協同拜訪與拜訪管理、會議管理和出差管理
3、課程收益 
1、明確銷售經理的職責和工作目標,如何當好教練;
2、13大銷售團隊的管理激勵機制和工具的操作方法和要點;
3、運用4R執行力系統提升銷售團隊的執行力
4、如何做好日常銷售團隊的協同拜訪與拜訪管理、會議管理和出差管理

二、課程大綱打造高績效的工業品營銷團隊
一、銷售經理的角色認知
銷售經理的6大職責? 
1、企業文化傳播者、踐行者和督導者 
視頻:《亮劍》--以弱勝強
2、市場信息的提供、分析和建議者 
3、團隊技能的培養者 
4、銷售業務的指導者、支持者和檢查者 
5、銷售人員動力的激發者 
案例:中國足球團隊的困惑
6、團隊機制的制定者和檢查者
團隊形成的四個階段
高效營銷團隊的9個特征
視頻:亮劍精神
團隊領導的3大要求
提升團隊凝聚力的13個方法
演練:現場利用所學方法打造團隊
團隊成員4類風格分析
案例:《西游記》團隊解析
部屬發展的4個階段
如何針對不同員工采取不同的管理模式
案例:由優秀的銷售人員提升為團隊領導后的困惑?

二、如何提升銷售人員的動力(重點)
銷售人員動力的4大來源
銷售人員的4大阻力系統(惰性、不相信、恐懼、害怕失去)
提升團隊動力的13大工具和機制實操
銷售團隊文化落地操作4步曲
視頻:《軍隊如何做文化》
夢想導航工具 
演練:如何制定員工職業生涯規劃
目標激勵考核機制 
實操:如何制定年度底線目標和預期目標
案例:街頭呼救/目標分解
PK機制 
演練:編制團隊PK競賽墻
對賭機制 
演練:目標對賭實操
品牌積分榜 
案例: **公司品牌積分榜
員工晉升機制 
案例:如何建立員工晉升通道
分享工具 
演練:如何編制分享項目案例
師徒機制 
演練:師徒機制的建立與拜師
薪酬與考核工具
演練:如何做績效面談 
標桿工具
A 榮譽墻
B 表揚與批評
視頻《鷹隼大隊》
培訓工具
案例:如何將明星銷售員培養成培訓師

三、如何提升銷售團隊的執行力(重點)
團隊績效密碼
領導力是執行力的前提
認同是執行的前提
案例:有計劃有檢查為何執行力
還是很差?
結果與任務
舉例:銷售人員的任務和結果
做結果的三大原則
案例:送百萬合同的故事
什么是4R執行力系統
R1:結果定義-心中有結果,執行有效果案例:小王買書
R2:一對一責任
R3:過程檢查(越相信誰,越檢查誰/只相信數據和事實,不相信/處罰不能代替檢查)
案例:寶馬4S店檢查系統
R4:及時激勵
案例:為什么明星銷售員的動力不斷下降

四、如何建立銷售團隊的4R執行力系統
市場開發計劃 
客戶信息登記表 
項目立項(大客戶)評估表 
項目(大客戶開發)過程跟蹤檢查反饋表 
員工績效考核表(月或季度)
YCYA---銷售團隊執行力工具
銷售計劃質詢會--執行力工具

五、激勵員工8大黃金法則
1、激勵因人而異因時而異
2、激勵別人前得做自我激勵
3、需求與痛點是激勵的源泉 
4、激勵的方向與組織目標一致
5、激勵要及時
6、激勵的要公平
7、激勵要持續
8、激勵兼顧物質和精神同時激勵

六、銷售團隊的日常管控 
1、會議管理
演練:如何開項目案例研討會
高效會議的9大原則
開會的四大智慧
會前如何準備
會中如何控制
會后如何落實
計劃會議的要求
如何開案例分享會
銷售總結表彰會如何開
銷售培訓會如何開
2、拜訪管理
拜訪記錄填報
拜訪檢查
員工拜訪分析評估
3、出差管理
出差計劃與審批
出差報銷審核
出差推進節點評估

三、主講師資



四、往期公開課回顧


五、報名須知
1、【學員對象】
適用于工業電氣自動化、工程機械制造、建筑及安裝工程、化工及工業原材料、汽車客車、中央空調暖通設備、工業設備制造、礦采冶金能源、信息通訊設備、環保科技設備等工業品企業營銷中高層,總經理,銷售總監,大區總監、銷售經理等。
2、【上課時間】
2022年7月16—17日
3、【上課地點】
上海
4、【學費標準】
單次課程費用:4800元/1人,2天(一家企業3人以上報名,8折優惠)(含講師授課、教材費、資料費、證書費、銷售工具包、輔導費;(餐費、交通、酒店自理,可協助代訂協議價優惠酒店)
↓了解更多,點擊查看
2022年工業品營銷研究院-全年業務產品線
5、【咨詢電話】
400-920-6062
189-3001-7690

上一條:2022年6月17-19日- 打造落地執行的工業品營銷管控高管輔導班返回
下一條:2022年12月24-25日-工業品應收賬款催收30計與全款追賬策略公開課


   滬ICP備2024079236號-1
滬ICP備2024079236號-1     手機版
亚洲不卡av不卡一区二区_中文字幕一区二区三三_91黄页在线观看_91尤物视频在线观看
亚洲韩国青草视频| 亚洲经典在线看| 欧美成人官网二区| 久久综合中文| 欧美日韩三区| 激情久久婷婷| 亚洲欧美日韩国产| 欧美成人中文字幕在线| 国产精品一区二区视频| 日韩视频在线观看| 久久福利一区| 国产精品久久91| 日韩小视频在线观看| 久久久久www| 国产欧美一二三区| 亚洲午夜成aⅴ人片| 欧美成人一品| 亚洲国产日韩欧美在线动漫| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 欧美第一黄网免费网站| 好吊色欧美一区二区三区四区 | 久久亚洲综合色| 国产精品久在线观看| 亚洲精品视频一区二区三区| 久久综合九色九九| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲性感美女99在线| 欧美日韩成人一区| 伊人久久大香线蕉综合热线| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 国产精品久久久久国产精品日日| 99视频精品| 欧美成人免费va影院高清| 在线观看一区二区视频| 久久久久国产精品一区三寸 | 久久精品一本| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 一区二区欧美国产| 欧美色图五月天| 亚洲少妇在线| 国产精品日韩一区二区| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 国产精品一区二区欧美| 亚洲欧美在线网| 国内外成人在线视频| 久久野战av| 最新国产拍偷乱拍精品| 欧美日韩精品一二三区| 亚洲女同在线| 极品少妇一区二区三区| 欧美国产日韩在线| 一区二区三区视频在线观看| 国产精品乱人伦一区二区| 欧美一区二区性| 极品中文字幕一区| 欧美精品www在线观看| 亚洲在线视频| 尤物99国产成人精品视频| 欧美精品一卡| 欧美中文在线观看国产| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产精品毛片大码女人| 久久久亚洲人| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产综合色产在线精品| 欧美精品激情blacked18| 亚洲欧美日韩一区二区在线 | 亚洲一区二区三区色| 国产日韩欧美一区二区| 欧美国产日韩一区| 性视频1819p久久| 在线成人小视频| 欧美日韩你懂的| 久久久久看片| 亚洲欧美日韩综合| 亚洲日本免费| 韩曰欧美视频免费观看| 国产精品美女一区二区| 欧美freesex8一10精品| 欧美在线视频免费| 在线一区免费观看| 亚洲国产一区在线| 国产午夜精品在线观看| 欧美激情免费观看| 久久伊人精品天天| 欧美在线一区二区三区| 亚洲无线一线二线三线区别av| 在线免费日韩片| 国产一区二区三区观看| 欧美视频在线一区二区三区| 久久婷婷久久| 销魂美女一区二区三区视频在线| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国产午夜精品一区二区三区视频| 欧美日韩在线视频一区| 欧美高清视频免费观看| 久久综合色8888| 久久视频免费观看| 久久久久久久综合狠狠综合| 午夜精品久久久久| 亚洲免费人成在线视频观看| 99精品久久| 99综合在线| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 亚洲第一福利在线观看| 一色屋精品视频免费看| 激情文学综合丁香| 今天的高清视频免费播放成人| 国产曰批免费观看久久久| 国产一区二区三区在线观看精品 | 国产精品日产欧美久久久久| 欧美日韩综合网| 欧美日韩亚洲一区| 欧美日韩中文字幕精品| 欧美日韩一区国产| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫 | 久久国内精品自在自线400部| 亚洲欧美日韩天堂| 欧美亚洲自偷自偷| 久久国产毛片| 久久久久久久久伊人| 久久一区二区三区av| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 久久米奇亚洲| 欧美精品一区在线观看| 欧美日韩免费视频| 国产亚洲精品久久久| 黄页网站一区| 亚洲精品免费电影| 亚洲免费视频在线观看| 欧美一区二区高清在线观看| 久久精品国产96久久久香蕉| 玖玖玖国产精品| 欧美日韩视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区五区 | 久久午夜精品一区二区| 欧美成人午夜| 国产精品久久久999| 韩国三级在线一区| 亚洲最黄网站| 久久精品国产亚洲aⅴ| 欧美精品福利视频| 国产精品拍天天在线| 一区福利视频| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 性做久久久久久| 欧美国产丝袜视频| 国产日韩欧美日韩| 欧美福利在线| 国产综合欧美| 亚洲欧美视频| 欧美日韩一区二区三| 狠狠爱综合网| 亚洲欧美在线x视频| 欧美激情久久久久| 国语自产精品视频在线看一大j8 | 久久久久免费| 国产精品毛片高清在线完整版| 尤物九九久久国产精品的分类| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 裸体歌舞表演一区二区| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 亚洲国产欧美在线人成| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 亚洲高清在线| 久久久7777| 国产日韩精品在线观看| 亚洲一区二区毛片| 欧美少妇一区| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 免费在线观看成人av| 国产一区二区久久精品| 欧美一级大片在线免费观看| 欧美色中文字幕| 亚洲一区二区3| 欧美色图五月天| 亚洲制服少妇| 国产精品视频大全| 亚洲欧美综合国产精品一区| 欧美视频国产精品| 亚洲一区二区三区四区视频| 欧美日韩久久精品| 一本一本久久| 国产精品美女| 久久国产精品99国产精| 国产一级一区二区| 久久精品人人做人人爽| 精品成人乱色一区二区| 久久久久久综合网天天| 亚洲承认在线| 欧美精品国产精品| 亚洲影视九九影院在线观看| 欧美午夜免费影院| 午夜精品久久久久久久白皮肤 | 欧美久久一级| 亚洲影院在线| 国内一区二区在线视频观看| 蜜桃久久av| 亚洲一区高清|