亚洲不卡av不卡一区二区_中文字幕一区二区三三_91黄页在线观看_91尤物视频在线观看

20年專注工業品營銷咨詢與培訓

實戰實效助力3000多家工業企業

咨詢熱線: 133-9142-3781

189-3001-7690

工業營銷

當前位置:首頁 > 學術研究 > 工業營銷

如何更好的做好營銷業務管控中的過程管理呢?

點擊次數:9311 發布時間:2014-6-23 16:59:57  工業品營銷研究院
   

經常聽到某些營銷經理對業務員說:“不管你是怎么賣的,只要你能賣出去就行,公司要的是銷售額。”

這是典型“結果導向”的營銷管理,在目前的市場營銷環境中,上述觀念不僅沒道理,而且已失去了市場。如果哪個營銷經理對業務員是如此要求的話,他最終肯定得不到市場,也得不到他所希望的銷售額。這是一種典型的只管結果不管過程的營銷管理觀念。

現代營銷觀念認為:營銷管理重在過程,控制了過程就控制了結果。結果只能由過程產生,什么樣的過程產生什么樣的結果。

現代營銷管理中最可怕的現象是“黑箱操作”和“過程管理不透明”,并因此而導致過程管理失控,過程管理失控最終必然表現為結果失控。

企業采取“結果導向”還是“過程導向”的營銷管理,在很大程度上決定了營銷管理最終的成敗。我們并不完全反對依靠結果進行營銷管理,通過對營銷結果的分析,同樣能夠發現并采取有效的措施進行控制。但實際上,“結果導向”的控制只能起到“亡羊補牢”的效果,因為結果具有滯后性,企業今年的銷售情況好,可能是去年營銷努力的結果,而今年的營銷努力可能經過很長的時間才能體現出來。在現代企業營銷決策中,必須根據最新的市場信息進行決策。如果單純根據具有時間滯后效應的“營銷結果”進行營銷決策,進行營銷管理,顯然是不行的。

對營銷人員的過程管理,最基本的要求是控制到“每個營銷人員每天的每件事”。將營銷人員的過程管理發揮到極致的企業是海爾集團,他們對營銷人員控制稱為“三E管理”,即管理到每個營銷人員(Everyone)每一天(Everyday)的每一件事(Everything)。海爾集團下屬的某公司,雖然僅有四十多名駐外營銷人員,但其總部的營銷管理人員卻多達四名,這四名營銷管理人員的任務就是對營銷人員的全部營銷過程進行控制。每天早晨八點鐘,總部的管理人員都要打電話對大多數營銷人員進行檢查,看他們是否準時到達指定客戶(或工作地點)開展營銷工作;每天傍晚五點至六點,營銷人員都要準時與總部管理人員聯系,匯報當日工作,包括到什么地方,拜訪什么客戶,商談什么問題,解決了什么問題,還存在什么問題,需要公司提供何種幫助,客戶的姓名、地址、電話等,以及明天的工作計劃。總部管理人員將匯報的所有信息記錄在公司的“日清單”上。公司總部將根據匯報的信息,定期或不定期進行抽查,調查匯報信息的真實性。營銷人員每天也要填寫“日清單”(相當于行銷日記)。營銷人員回公司報銷、述職時,管理人員要對照“日清單”核定票據的真實性,然后才予以報銷。

海爾公司對營銷人員進行全過程管控的“三E管理”,起到了下列五大作用:第一,它使所有營銷人員的工作都處于受控狀態,使很多企業管理人員常常感嘆的營銷人員“將在外,君命有所不受”的狀態徹底改觀;第二,人都是有惰性的,有些營銷人員取得一點小小的成績后,業績難以再提高,往往是惰性使然,由于采取“三E管理”,營銷人員時時感受到工作的壓力,這種壓力可以變為動力,可以克服惰性,當然也有助于營銷人員提高銷售業績;第三,“三E管理”通過營銷人員記“日清單”,不斷反省自己,總結經驗教訓,從而使營銷人員的工作能力大大提高,每天都有進步;第四,通過“三E管理”,總部掌握了營銷人員的銷售進展情況,使公司能夠在營銷人員最需要的時候向他們提供最及時的銷售支持;第五,公司通過分析“日清單”,能夠掌握市場總體狀況,能夠及時調整營銷政策和營銷思路。

對經銷商的過程管控,其基本要求是管理到“每件產品以什么價格流向哪個市場”。對經銷商的過程管理,難度要比對營銷人員的過程管理大得多。因為營銷人員屬于“內部人”,是“可控因素”,而經銷商屬于“外部人”,是“不可控因素”。正是因為對經銷商的管理不好管,很多經銷商不服管,對很多有實力有談判地位的經銷商不敢管,才導致眾多企業對經銷商管理失控,并最終表現為市場失控。對經銷商的過程管理,急需解決的有兩個問題:一是敢不敢管的問題;二是管理手段和管理工具問題。

對經銷商不敢管是營銷管理中普遍存在的一種現象,特別是那些實力強大的經銷商,更是不敢管、不敢問,害怕關系弄僵影響銷售。實際上,對經銷商越是不敢管,經銷商的經營能力就越差,對企業的危害就越大。格力公司對經銷商管理的一個原則是:只要違反原則,天王老子也給我下馬。一次,一個年銷售額達1.5億元的經銷商,來到公司要求特殊待遇,不服從公司的管理,公司營銷經理不僅沒有理他,而且毫不猶豫地把他開除公司的經銷網。正是由于格力公司對經銷商敢管,因此,格力的經銷商都是最優秀的經銷商。

而我們通常進行過程管控采用的是階段分析,目前比較好采用階段分析的是我們研發的PSM營銷業務管控系統體系,他能很好的進行過程管控。

例如:導入管控系統圖、PSM營銷業務管控系統了解業務信息圖、查看客戶聯絡記錄圖、查看項目任務清單圖、保障任務清單完成圖如圖1-1、1-2、1-3、1-4、1-5所示。

第一、對項目整個流程進行導入管控系統;

圖1-1  導入管控系統圖

第二、從PSM營銷業務管控系統中及時、全面、完整了解業務信息;

圖1-2  PSM營銷業務管控系統了解業務信息圖

第三、過程管控細節--查看客戶聯絡記錄;

圖1-3   查看客戶聯絡記錄圖

第四、過程管控細節--查看項目任務清單;

圖1-4  查看項目任務清單圖

第五、一次次有效的過程管控行動,是保障任務清單完成的堅實基礎。

圖1-5   保障任務清單完成圖

上一條:深度剖析企業營銷組織管理常遇到的三大問題返回
下一條:如何通過銷售診斷來做好銷售預估呢
立即留言索取培訓資料
 



   滬ICP備2024079236號-1
滬ICP備2024079236號-1     手機版
亚洲不卡av不卡一区二区_中文字幕一区二区三三_91黄页在线观看_91尤物视频在线观看
欧美日本韩国一区二区三区视频 | 欧美片网站yy| aaa亚洲精品| 成人av手机在线观看| 99久久精品免费观看| 不卡一二三区首页| 欧美又粗又大又爽| 欧美一区二区视频观看视频 | 国产乱码精品一区二区三| 国产成人av一区二区| 成人精品在线视频观看| 91在线视频在线| 欧美精品日韩精品| 国产精品久线在线观看| 日韩高清不卡一区| 欧美日韩你懂得| 自拍视频在线观看一区二区| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 在线免费观看视频一区| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 六月丁香综合在线视频| 久久99国产精品免费| 99久久久精品| 日韩欧美中文字幕一区| 日韩av成人高清| 91精品免费观看| 日韩av中文字幕一区二区三区| 色综合天天在线| 中文字幕一区二区三区色视频 | 欧美日韩在线观看一区二区| 国产日产精品一区| 懂色一区二区三区免费观看| 国产视频一区不卡| 精品写真视频在线观看| www欧美成人18+| 国产成人精品免费| 亚洲国产经典视频| av激情综合网| 亚洲一区在线观看视频| 欧美视频日韩视频在线观看| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 丝袜脚交一区二区| 欧美一区在线视频| 成人午夜电影网站| 亚洲成人精品一区| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 国产一区二区免费视频| 亚洲激情第一区| 91精品国产色综合久久ai换脸| 国内国产精品久久| 亚洲一线二线三线久久久| 欧美一区二区三区四区久久| 国产成人av电影在线观看| 亚洲精品ww久久久久久p站 | 国模冰冰炮一区二区| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩色一区| 成人国产亚洲欧美成人综合网 | 久久久久久久久久久久久女国产乱| 成人高清伦理免费影院在线观看| 丝袜美腿亚洲综合| 亚洲人成网站色在线观看| 精品国产乱码久久久久久免费| 91麻豆免费看片| 粉嫩av一区二区三区| 国产成人激情av| 成人一区二区三区中文字幕| 久久精品av麻豆的观看方式| 天堂久久久久va久久久久| 亚洲男同1069视频| 亚洲精品五月天| 久久蜜臀精品av| 精品国产青草久久久久福利| 日韩欧美一级二级三级| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 欧美日韩在线一区二区| 在线综合视频播放| 欧美一级专区免费大片| 99久久久精品| 精品视频免费在线| 欧美三级电影在线观看| 欧美日韩国产一级片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 色综合色狠狠天天综合色| 色综合咪咪久久| 色婷婷综合五月| 欧美日韩在线直播| 精品国产乱码久久久久久老虎 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 欧美精品久久久久久久多人混战| 欧美国产一区二区| 美腿丝袜亚洲色图| 老司机午夜精品| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 国产精品情趣视频| 一区二区三区成人在线视频| 极品销魂美女一区二区三区| 91蝌蚪porny| 国产精品久久毛片av大全日韩| 伊人夜夜躁av伊人久久| 成人午夜激情视频| 久久精品人人做人人爽人人| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 黄色精品一二区| 日韩欧美中文一区| 日本一区中文字幕| 欧美日韩免费观看一区二区三区 | 国产精品日韩精品欧美在线| 韩国成人在线视频| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 精品无人码麻豆乱码1区2区| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 成人美女在线视频| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 成人一区二区三区中文字幕| 久久久久久久久久美女| 成人午夜又粗又硬又大| 国产精品视频一区二区三区不卡| 播五月开心婷婷综合| 一区二区三区中文字幕| 欧美一区二区三区的| 国产一区不卡视频| 亚洲欧洲精品天堂一级 | 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产不卡高清在线观看视频| 国产婷婷精品av在线| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 久久久久国色av免费看影院| aaa欧美大片| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 久久久久久久久久久黄色| 91在线观看免费视频| 免费视频最近日韩| 亚洲人xxxx| 国产亚洲人成网站| 日韩一区二区在线观看| 北条麻妃国产九九精品视频| 一区二区三区av电影| 久久无码av三级| 欧美日韩在线直播| hitomi一区二区三区精品| 一区二区三区日韩欧美| 欧美成人video| 欧美图区在线视频| 国产九色sp调教91| 麻豆视频一区二区| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| gogo大胆日本视频一区| 狠狠久久亚洲欧美| 免费亚洲电影在线| 亚洲你懂的在线视频| 亚洲天堂精品视频| 国产精品久线观看视频| 欧美精品一区二区在线观看| 欧美日本不卡视频| 91色综合久久久久婷婷| 成人国产在线观看| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 激情综合亚洲精品| 极品少妇xxxx精品少妇| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 一区二区免费视频| 一区二区三区在线播| 亚洲精品国久久99热| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 欧美一二区视频| 欧美成va人片在线观看| 日本一区二区视频在线观看| 中文天堂在线一区| 亚洲第一成人在线| 国产在线播放一区二区三区| 色综合天天综合在线视频| 欧美福利视频一区| 国产精品传媒视频| 一区二区三区视频在线观看| 五月天激情综合| 丁香婷婷综合网| 精品免费视频一区二区| 亚洲精品亚洲人成人网| 国模一区二区三区白浆| 67194成人在线观看| 欧美色图第一页| 欧美sm美女调教| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 一区二区三区四区精品在线视频| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 在线日韩国产精品| 国产色91在线| 婷婷激情综合网| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 欧美日韩视频专区在线播放| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 一区二区三区精品在线| 九色综合狠狠综合久久| 欧美日韩一区二区三区不卡| 毛片av一区二区|